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    ◎廣西公務員考試介紹:

  • 一、報名

    本次考試實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。報考人員可按照《報考指南》規定的操作步驟,登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)(以下簡稱“網上報名系統”),進行報考。

    報名期間,自治區公務員主管部門將于每天17:30在廣西人事考試網公布相關報名信息,供報考人員參考。

    1.提交報考申請。報考人員只能選報一個單位的一個職位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

    2.查詢報名資格審查結果。報考人員在規定時間內登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。

    對符合報考資格條件的,招錄機關不得拒絕報名;對未通過資格審查的,招錄機關須說明原因。招考職位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題,由招錄機關負責解釋。
    3.報名確認。經資格審查通過的報考者,在報名時提示的規定時間內登錄廣西人事考試網進行網上確認和網上繳費,并在報名時提示的規定時間內從該網站自行下載打印準考證。未按期進行報名確認或未按規定繳費者視為自動放棄考試。

    二、公共科目筆試

    (一)筆試考試科目

    行政職業能力測驗

    考試題型均為客觀性選擇題。考試時限為120分鐘,滿分100分。

    申論

    《申論》為主觀性試題,考試時限為150分鐘,滿分為100分。

    (二)考試地點:具體地點見準考證。

    (三)專業科目考試

    部分職位是否加試專業科目及加試時間、地點見職位簡章。

    (四)筆試成績查詢

    報考人員可登錄廣西人事考試網或通過撥打中國電信號碼百事通電話(114服務熱線或118114服務熱線)語音查詢筆試成績,不收取信息費。筆試合格分數線由自治區公務員主管部門統一劃定,并在廣西人事考試網公布。

    三、?面試

    1.面試入圍人選的確定與資格審查

    面試實施機關根據計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。專業筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績(含照顧加分)+專業筆試成績。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

    招考職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的,組織實有筆試合格人員進行面試。招考職位沒有通過合格分數線的人員時,取消該職位的錄用計劃。

    2.發布面試公告

    參加面試和專業面試人選確定后,由面試實施機關分別在各市規定的網站和廣西人事考試網上發布面試公告。

    面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

    3.面試資格復審

    面試前,面試實施機關要通知面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供前述報名申請材料的原件。應屆普通高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的,應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表。應屆普通高校畢業生仍無法提供學歷、學位證書原件者,作為自動放棄錄用處理。

    面試資格復審時間:原則上在面試前的3天內。

    4.面試時間地點

    具體時間、地點見面試公告。

    5.面試的組織管理

    面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試的順序。

    面試考官小組由7人組成,其中,市級以下招錄機關的考官由市級公務員主管部門統一選派,自治區級招錄機關由自治區公務員主管部門選派的考官要達到5人以上。

    面試成績滿分為100分,60分為合格。有專業面試的,專業面試成績滿分為100分,占面試總成績的30?%。

    報考計劃錄用人數與實際參加面試人員的比例在1∶1以下(含1:1)職位的人員,其面試成績要達到當天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上(含平均分),方為合格。經市級以上公務員主管部門批準,報考少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位,以及報考公安機關人民警察職位的公安專業的人員,其面試合格成績可在當天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎上降低5分,但不得低于60分。

    各市公務員主管部門和自治區招錄機關應在面試結束當天公布面試成績。

    四、體檢和考察

    招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1∶1的比例,按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時,以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時,以《行政職業能力測驗》科目成績高的確定為人選。烈士和因公犧牲人民警察子女在成績相同時優先。

    報考人員不按規定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。

    體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,由招錄機關根據實際情況報經公務員主管部門批準,取消該職位錄用計劃。

    (一)體檢

    體檢由市級以上公務員主管部門統一組織,招錄機關具體實施。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。體檢應當在市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。

    對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的職位,所有體檢項目均不進行復檢。

    根據自治區人民政府有關文件規定,困難家庭畢業生免繳體檢費用,費用由招錄機關負責。

    (二)考察

    考察應當組成考察組,考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。考察的同時,要進行報考資格復審。經考察不合格的,不予錄用。

    五、公示和錄用審批

    招錄機關根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果,經單位集體研究,擇優確定擬錄用人員,并在廣西人事考試網或各市規定的網站上進行公示。公示期為七天。

    新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

    六、從候錄庫錄用公務員工作

    是否開展從全區候錄庫中考試錄用公務員工作,視職位空缺情況另行決定。

    七、人民警察的考試錄用

    根據人力資源和社會保障部、公安部和自治區的有關規定,人民警察從公安警察院校公安類專業畢業生中錄用為主,從其他院校畢業生中錄用為輔。招考公安專業人員的職位,按實際報考人數開考。

    報考法院、檢察院、監獄、勞教系統人民警察職位的人員和報考公安機關人民警察職位的非公安專業人員,還需進行體能測評。人民警察職位可按參加面試的實有人數進行體能測評。

    體能測評由市級以上公務員主管部門統一組織,招錄機關具體實施。體能測評三項全部達標方為合格。體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試,其他項目不得進行復測。體能測評的結果必須當天公布。

    報考人員不按規定時間、地點參加體能測評者,視為自動放棄體能測評資格。

    八、優惠政策

    (一)對少數民族報考人員繼續給予照顧加分,分值為3分。照顧加分計入公共科目筆試成績。

    (二)根據《烈士褒揚條例》(國務院令〔2011〕第601號)規定,烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務員考錄條件的,在同等條件下優先錄用為公務員。

    九、選調生的考試錄用

    廣西選調生考試與廣西公務員考試同時進行,一并組織。通過選調生資格審查的報考人員,不得再報考本公告公布的職位。選調生考試錄用的簡章在廣西人事考試網公布。

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